![人力资源现状调查问卷目的](https://www.zlunwen.cn/thumb/fd0116b3f2ece36904b4c757.webp)
问:如何做好人力资源社会保障基本情况调查步骤与目的
- 答:光明西道街道南大街社区采取有效措施,扎实做好人力资源社会保障基本情况抽样调查工作,更加详细地掌握社区居民第一手基础资料,全面了解人力资源社会保障基本情况。
该社区采取入户调查方式,主要调查就业失业、专业技术和职业技能、职业构成、社会悉前保险参保、劳动关系、工时休假、工资发放等情况。采用等距抽样的方法,从1095户居民中抽取了35户调查对象进行调查,确定被调查居民的具体住址,确保抽样的代表性和可信度。工作人员严格遵守《统计法》规定,对被访居民提供的有关情况严加保密,责任到人,确保调查工作顺利进行。
具体工作中,社区工作人员统一佩戴胸卡入户,对问卷涉及的78个问题认真询问,如实记录,并为被访居民送上小礼品。同时,工作人员耐心解答居民提出的问题,做到言谈礼貌耐心,态姿陆槐度谦恭和蔼迹友,确保了问卷准确率达到95%以上,调查未出现一户错访、漏访,保质、高效地完成了任务。
问:为什么要做人力资源管理的调查问卷
- 答:不只是人力资源工作要做调查问卷,橡嫌任何一个行业,都要做与要从事那个行业的市场调查,调查问卷只是调查中的一部分,问卷只是其中之一,比如还有,电话调查,邮件调查等,行业不同,选择调查的方式乱圆也会不同,根据行业的哗如塌不同,调查也不同。
- 答:了解现在的基本工资和待遇,更好的预防公司流失率
问:人力资源调查问卷是什么意思
- 答:问卷好茄调查是根据工作分析的目的、内容等事先设计一套调查问卷, 由被调查者手握填写,再将问卷加以汇总,从中找出有代表性的回答,形成 对工作分析的描述信息。问卷调查法是毕袜庆工作分析中最常用的一种方法。