军事训练转型调研报告

军事训练转型调研报告

问:如何推进军事训练由机械化条件下向信息化条件下的转变
  1. 答:这个太难不会啊。。。
问:连队军事训练的形势分析会
  1. 答:一是总结前阶段的军事训练早好的贺春做法;二是总结军事训练中存在的问题和不足;三是分析历拍胡存在问题的原因并提出改进措肢拦施;四是提出下阶段军事训练工作重点。
  2. 答:内容如下。
    1、必须把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径,针对信息化战争特点,积极适弊扮清应机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的要求,坚持科技兴训、依法治训,从实战需要出发从难从严训练,确保人员、内容、时间、质量落实。 
    2、扎实开展基础训练。依据军事伐练与考核大纲,完成共同课目、专业、战术训练。抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练,打牢个人素质基础;抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练,打牢技术战术基础。
    3、抓好分队(编队)战术训练,打牢合同训练基础。组织官兵学习掌握新知识、新装备、新技能、新战法缺拍,积极开展复杂电磁环境下训练,改进训练方法和手段,提高训练质量。 
    4、突出军官和士官训练。落实官兵分训、士官组训。军官重点进行现代作战理论、科技知识学习和指挥技能、技术战术训练,士官重点进行武器装备操作使用和专业技能训练。
    5、指挥军官和班长要成为“四会”(会讲、会做、会教、会做思想工作)教练员,具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。 
    6、做好训练中租前政治工作和保障工作。经常进行动员教育,运用多种激励手段,激发官兵训练热情。开展军事民主和岗位练兵、训练竞赛、技术革新等活动,鼓励争当训练尖子、专业技术标兵。
    7、组织学习舆论战、心理战、法律战知识,提高实战能力。坚持勤俭练兵,充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。
问:构建新型的军事训练体系坚持什么提高实战化训练的水平
  1. 答:构建新型军事训练体系,坚持以训促建、实战实训、训用结合、联战联训提高实战化训练水平。
    新型军事训练体系应当是为战抓训、战训一体的实战练兵,是以联为纲、联战联训的脊凯体系练兵,是信息主导、智能牵引的科技练兵,是依法治训、精细管理的高效练兵,必须抓住训练转型路径枢纽持续聚焦用力。
    加快构建新型军事训练体系,全面提高训练水平和打赢能力。当今世界正面临百年未有之大变局,国际国内安全形势和军队内外建设环境正在发生深刻变化,我军军事训练进入了全方位变革、整体性提升的新阶段。
    必须把握新时代新形势新任务新要求,瞄准世界一流目标,抓住机遇、直面挑战,以新型军事训练体系构建为迅春抓手,聚力推动新时代军事训练转型升级,有效支撑实现党在新时代的强军目标。
    使命之变赋予军事樱昌唤训练新的时代内涵。军队是执行党的政治任务的武装集团,军事训练同党赋予军队的使命任务紧密相连。进入新时代,根据国家安全和发展战略要求,军队承担“四个战略支撑”使命任务,要求构建新型军事训练体系,推动军事训练创新发展,提高遂行使命任务的实战能力。
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