问：援藏干部待遇的规定
- 答：【法律分析】：援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受团州在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内陆休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。
【法律依据】：《关于援疆、援藏人员有关待遇的规定》 随着学校援疆、援藏差弊工作范围的不断扩大，为了鼓励援疆、援藏教师、专家、干部安心工作，切实解决他们的后顾之忧，根据国家有关文件精神，结合学校实际，现将我校援疆、援藏人员有关待遇规定如下：一、在工作、学习和生活方面享受以下待遇
1、在新疆、西藏工作一年以上的教师、专家、干部除继续享受学校或附属医院工资、津贴、劳务费及社会保险等各项待遇外，每年由学校或附属医院补贴4万元（含生活补贴、交通补贴、通虚或族讯费和学习、工作等费用）；在新疆、西藏工作一年以下的人员的补贴按3300／月的标准计发。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
问：最新援藏干部待遇的规定
- 答：援藏干部人才的有关待遇
1．援藏干部人才在藏工作期间的工资由原单位发给，享受原单位的一切福利待遇。援藏干部人才同时由拉萨市按当地同类同级干部人才的工资标准（含补慧乱碰贴）计发差额，并享受在藏工作人员其他各项待遇。
2．援藏干部人才在藏工作期间，每月生活补贴费为3000元。援藏干部人才进藏时可一次性发给御寒费，一年期的发6000元，每增加一陪余年增发4000元，不满一年的按一年计算。生活补贴费和一次性御寒费由各级财政分别负担。
3．援藏干部人才在藏工作期间，市委市***每年给予5000元补贴；派出地或派出单位每年给予10000元补贴，所需经费由各级财政负担。
4．援藏干部人才在藏工作期间，由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费（含营养费）1200元。并由派出单位为其办理一次性人身意外保险，保险金额不得低于50万元。
5．援藏干部人才在藏工作前谈期间，其配偶每年可享受一次探亲假，配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。
6．援藏干部人才在藏工作期间，其子女升学时，在招生政策范围内优先录取。
7．援藏干部人才完成任务返回后休假3个月，休假期间集中安排一次健康休养。
问：在西藏当三年多兵属于进藏干部吗
- 答：进藏干部通常是之从外地来到西藏，考取公务员岗位然后留藏工作的人。具体的情况还得看你的察纯服役经历。
在藏干部中，援藏干部、进藏干部和本地干部也是有很多不同的。除工资福利待遇不尽相同外，最大的不同应是在藏时间。
援藏干部一般在藏时间是半年至三年
进藏干部中除藏二代、藏三代外，在藏时间是20至30年，因为通常情况下绝大多数进藏干部待满足“工作三十年”等退休条件后，回到老家或退休安置地安享晚年。
本地干部几乎缺世是终其一生在藏，大多数退休后安置在拉萨或所在地市，少数当地干部近年来也有选择到成都败扮咐等地颐养天年。
