国税审计力争再上新台阶

国税审计力争再上新台阶

一、全国税务稽查力争再上新台阶(论文文献综述)

李晓[1](2021)在《数字经济背景下自然人税收征管研究 ——以河北省为例》文中认为近年来,随着第五代移动通讯技术和大数据技术的更新迭代,世界迈入了数字信息经济时代,数字资源和信息取代自然资源成为经济增长的助推力。2016年以来我国数字经济迅猛发展,激活就业市场、加速产业变革、激发新经济增长点。长远来看,持续推动数字经济的高质量发展是实现大国崛起的必要驱动力,将成为我国在“百年未有之大变局”中取胜的关键法宝。数字产业化和产业数字化作为数字经济产出的两种形式,催生了大量新兴经济体,颠覆了传统商业模式。在国家的战略支持与规划中,我国数字经济发展必然会一日千里,跃身为新经济增长点。数字经济所依赖的人工智能、大数据、5G甚至6G等底层核心技术发展日新月异,进一步推动数字经济的飞速发展。从涉税交易的角度看,生产消费方式的数字化、货币支付方式的数字化以及商品服务形态的数字化对我国自然人的税收征管产生了较大冲击、带来了一定挑战。在数字经济愈加繁荣的背景下,加强我国自然人税收征管迫在眉睫。本文基于数字经济视角,以河北省为例,从征管理念、征管模式、征管手段、征管能力四个方面系统研究自然人税收征管的优化路径,以期对税务机关实际工作有所帮助。本文第一部分为绪论,为行文基础。第二部分阐述数字经济与自然人税收征管的相关概念和理论,并运用信息不对称理论、税收遵从理论以及税收治理理论,探析数字经济对自然人税收征管的影响。第三部分从数字经济发展、税收收入、征管措施及成效三个方面,全面梳理数字经济背景下河北省自然人税收征管现状。第四部分围绕自然人税源监管难度增大、税收流失较为明显、征管信息获取不通畅、税收遵从度较低四个问题及其原因展开分析。第五部分针对河北省自然人税收征管中存在的问题,从更新税收征管理念、优化税收征管模式、创新税收征管手段、强化税收征管能力四个方面,系统的提出贯彻落实税收治理理念、积极培养整体化征管思维、明确自然人自行申报责任、实行数字平台源泉扣缴征管制度、提升涉税信息互联互通深度、深入宣传税收政策等具体对策。

李倩[2](2019)在《省级以下税务部门纳税评估工作研究 ——以大同市税务局为例》文中研究表明纳税评估是贯彻国家税收政策、推进税收体制改革、规范纳税程序、评价税务部门征收管理水平、推动税收服务经济发展的重要手段,也是一项国际通用的做法。我国的税务机关已经开展了几十年的纳税评估工作,取得了不少理论成果和实践经验。2015年,国家税务总局提出,加快推进建立在信息化基础上以纳税评估为核心的征管改革,明确指出今后要将纳税评估作为加强日常税源管理、强化大企业税收征管的有效方法和手段,纳税评估工作已经融入税收征管业务全流程。2016年10月,金税三期系统在国地税成功上线,全国税收业务平台实现统一,征管数据实现大集中,奠定了纳税评估工作的开展基础。2018年6月,省级和省级以下国地税机构合并,税收数据现实了真正共享,拓宽了纳税评估工作的数据来源。2016年,山西省税务局将大同市税务局列为全省纳税评估试点单位之一。本文以此为背景,基于有关纳税评估的国内外文献,探究纳税评估的理论意义。以工作实践为基础,研究开展纳税评估工作的现实意义。借鉴国内外开展纳税评估工作的先进理念,参考国内外税务部门的先进做法,通过回顾我国开展纳税评估的基础理论和纳税评估工作的开展情况,梳理大同市税务局纳税评估工作中存在的问题,并提出改进建议。最后,对大同市税务局今后的纳税评估工作做出展望。相信在信息互联互通、人员素质不断提升、征管制度不断完善的形势下,大同市税务局能够运用好纳税评估手段,推动税收事业发展。

刘欣[3](2019)在《泰安市泰山区税务局人力资源管理优化研究》文中认为社会经济不断发展,公共部门作为市场经济活动的监督者、管理者和服务者,有许多人力方面的问题亟待解决。税务部门是公共部门的重要组成部分,其人力资源管理模式转型最为紧急。实践证明,现代人力资源管理理论适用于解决税务部门存在的人力资源管理问题,MBA学科相关知识的引入,将有助于为当前税务部门僵化的人力资源管理模式注入新活力,提供解决问题的新思路。本课题以泰安市泰山区税务局为例,对在当前社会发展态势下,如何优化基层税务部门人力资源管理现状进行了探讨。通过总结当前国内外税务部门人力资源管理研究现状,对相关理论综述进行梳理,借鉴国内外先进经验,得到相应的泰安市泰山区税务局人力资源管理优化建议,并对其优化目标进行设定,提出详细的优化内容、实施步骤,确保各项措施落到实处。由此实现系统内部人力资源进行新的梳理整合、有效管理,推动其人力资源管理体制及模式的改革完善,提升人力资源价值性。

张欢欢[4](2018)在《加强庆元县国地税合作研究》文中进行了进一步梳理1994年我国开展分税制财政体制改革,分设国税和地税的两套税务机构的征管体制被建立起来,20多年平稳运行,国地税双方的工作取得了明显的成效。但是,随着经济社会的高速发展,以及各领域改革的逐步推进,在税收管理中逐渐暴露出了办税不够方便、职责不够明晰、环境不够优化、执法不够一致、组织不够完善、管理不够科学等等问题,直接影响到了税收征管质效、纳税服务质量和税收执法的公平性等问题。为了解决上述问题,2015年12月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新中国成立以来我国税收征管领域的最高层次文件——《深化国税、地税征管体制改革方案》,要求各部门和各地区结合实际情况,认真贯彻落实,稳步推进执行。在国家税务总局的领导下,近年来各地已经开始着手开展国地税深化征管体制改革,各地通过整合地方资源,深化国地税合作,协同税收执法,联合纳税服务,都取得了显着的成效,并积累了大量的成功经验。加强国地税合作,特别是深化基层国家税务局和地方税务局的合作,有利于优化和整合纳税服务资源,更大限度的服务和方便纳税人,从而进一步提升纳税服务质效。本文以庆元县国地税合作的执行情况为调查研究对象,探析国地税合作的落实对提升纳税服务的积极影响,并分析国地税合作落实的过程中存在的问题,根据庆元县国地税合作的现状,通过自己所掌握的一手资料,从基层的视角出发,借鉴国内外学者对于加强国地税合作的理论,将从国家顶层设计和基层执行角度来探索县级税务机关如何加强国地税合作,为提升纳税服务建言献策,试图探索出一条符合庆元县实际情况的国地税合作道路,以供其他地区参考。全文共分五部分,第一章是绪论,主要介绍本文的研究背景及意义、文献综述、研究思路与方法、研究创新与不足;第二章是庆元县国地税合作的实践和探索,主要是概括了近年来庆元县国地税合作开展的总体情况;第三章是庆元县国地税合作过程中存在的问题,列举了国地税合作中遇到的一系列问题;第四章是国内外经验借鉴,参考国内广州市和上海市的国地税合作模式,国外日本和韩国的国地税合作模式,并分别做出经验借鉴启示;第五章是进一步加强庆元县国地税合作的政策建议,针对存在的问题,提出切实可行的解决问题的方法。

王方[5](2018)在《国税地税合作办税面临的困境及其治理 ——以山东省菏泽市为例》文中认为自1994年推行分税制以来,中央宏观调控能力不断增强,税收收入稳健且大幅度增长。但随着经济社会的发展,出现分税制与社会经济发展不匹配的问题,主要表现为:纳税人负担加重,日常税收成本提高,税收效率较低等。这些问题的出现对征纳双方都是一种挑战,对国税和地税两个系统都提出了新要求,在当前初级、片面合作的基础上,需要加大深化、推进力度,形成权责明确、协调有序的国地税合作新机制。目前我国税收体制改革的目标之一在于采取措施使国地税合作效率最大化。由此,探讨我国的国地税合作,尤其是在市一级层面,如何切实提高征管效率,为纳税人减负,成为研究的必然。本文在查阅文献和研究相关理论的基础上,对山东省菏泽市下辖11县区纳税人和税务干部各发放30份调查问卷,通过对调查问卷的分析,总结出当前菏泽市国地税合作存在的主要困境为:合作办税意识不强,信息资源共享不畅,成效差强人意,考评机制不健全,受人才因素限制和信息技术因素制约等方面。进而分析总结出导致困境的原因主要有:宣传教育缺乏针对性,合作事项缺乏可行性分析,配套制度建设不完善,部门本位主义思想短期无法完全根除和地方经济发展水平制约。针对以上存在的困境和困境产生的原因,本文提出:增强合力,建立国地税合作长效机制;多种措施并举,畅通信息获取渠道;加强可行性分析,强化线下线上服务;完善绩效考核体系,强化横向考核;循序渐进,加速培养复合型人才;完善升级涉税软件,后台提取一手数据的解决措施。以此希望能够给予国内其他地区国地税合作一定的启发。

马海波[6](2017)在《云南省开远市国地税合作实证研究》文中研究表明税收不仅是国家机关组织财政收入的一个主要渠道,还是调节经济及调整分配的一项重要工具。在国家治理体系中,税收也是一个非常重要的组成部分,体现了国家治理能力水平的高低。现阶段,我国实行国地税分设的税收征管体制存在职责不够清晰、执法不够统一、办税不够便利、管理不够科学、组织不够完善等问题,影响了税收职能作用的有效发挥,迫切需要通过改革来解决。在此背景下,2015年12月,国家出台了《深化国税、地税征管体制改革方案》,指出要充分发挥国税部门和地税部门各自的优势,加强合作,使服务进一步得到融合、执法进一步得到整合、双方信息也得到充分的聚合,要致力于解决当前税收管理中存在的一些突出和深层次问题,降低征纳成本,提高征管效率,不断增强税法遵从度、提升纳税人的获得感和满意度,促进税负公平,为提升经济社会的加速度作出应有贡献。本文结合当前国地税合作热点,将新公共服务理论、协同治理理论、整体政府理论运用于当前国地税合作实践,采用文献分析、对比研究、访谈的方法,选择具有代表性的全国国地税合作示范区推荐单位—开远市开展调查研究。通过20多项指标、500多个丰富、详实的数据,具体分析了在开展国地税合作实践过程中发现的困难问题及原因;借鉴了美国、日本、德国等几个国家以及我国山东枣庄、河北大厂等地在开展合作、提高纳税服务水平以及信息化建设方面的做法和经验;立足实际,提出要开展好国地税合作,真正实现合作效应,需要上下左右共同努力,纵向既要做好国家层面顶层设计,还需要省、州市税务机构做好承上启下、监督执行工作,重要的是县区级执行层要发挥主观能动性抓好合作事项的落实;横向需要各级税务机构加强与地方党委政府和各部门的协作。本文紧扣实际,从宏观、中观和微观的维度,从政策制定、信息系统建设、完善合作保障体系、推动合作升级、发挥主观能动性等几个层面,提出完善当前国地税合作的思路和对策,旨在一定程度上为当前开展国地税合作提供决策参考。

邱梓远[7](2017)在《广州国税信息化纳税服务研究》文中研究说明随着西方发达国家和地区经济、社会的发展,公民意识的提高,很早就出现纳税服务的理念。纳税服务的理念最早诞生在二十世纪五十年代的美国,但是在1993年,我国才第一次出现了纳税服务一词。同发达国家相比,我国无论是在纳税服务还是在以税收为核心实施的信息化建设均刚刚开始起步,因此纳税服务从理论层次、从实践角度、从信息化高度均存在问题;三十年来,全国各地尤其是基层的税务机关都不十分重视纳税服务,也认识不到信息化的重要性,因此,导致国内在建设纳税服务平台上仍然处于较低的层次,其应用水平也十分有限。如何促进和优化信息化手段在纳税服务过程中的应用和发展,成了迫切的需求。本文首先对信息化纳税服务背景、目的以及意义进行了阐述,然后分析了当前国外以及国内就纳税服务展开的研究;接着,从理论的角度来论述纳税服务包括公共财政、新公共管理、纳税遵从等一系列相关理论,围绕什么是纳税服务,税收信息化概念对纳税服务与信息化二者的关系进行了深入的剖析;然后对广州市国家税务局纳税服务体系及其信息化建设现状分析,阐述目前广州市国家税务局信息化纳税服务发展状况,根据问卷调查资料的统计数据,对受访者注重的信息化纳税服务几大方面的现状进行阐述;并对广州国税纳税服务信息化存在的问题作详细的剖析,具体包括办税服务厅及其自助办事终端、12366纳税服务热线、广州国税门户网站以及网上办税存在的问题与原因分析;最后根据提出的问题,探讨优化广州国税信息化纳税服务的建议。具体内容包括加强办税服务厅及其自助办税终端建设的思考、提升12366服务热线的建议、优化广州市国税网站的建议、构建“双微”融合的服务格局、进一步推广应用网上办税的建议以及促进办税服务社会化等。

杨志强[8](2015)在《推动北京地税再上新台阶》文中认为在县处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育,对于北京地税系统加强作风能力建设、深入推进税收现代化建设和税收征管改革,提供了重要的发展契机。"三严"要求和"三实"中的做人要实,要求北京市地方税务局的各级领导干部不断提升能力和水平,带领队伍适应税收现代化的要求;"三实"中的谋事要实、创业要实,要求我们把握税收工作的要点、重点和难点,树立"紧迫感+"的意识,贯

田传斌[9](2014)在《新征管模式下青海省海东地税税源管理研究》文中进行了进一步梳理我国税费改革从1994年开始正式实施,随后税收征管工作不断发展进步,地方税收收入也呈现出快速增长的态势,但税收管理仍存在诸多薄弱环节,底数不清、申报不实、事前管理缺位、税源管理力量不足等问题依然严峻,税收流失现象还很严重。税收管理的核心内容就是税源管理,而税源管理水平也直接影响着征管工作的效率和质量。研究并以此来加强税源管理对于增加税收收入、提高税收质量、规范纳税环境具有重要的意义。本文尝试以海东地税为例,通过比较、实地调查、文献资料、系统分析等研究方法,对西部地区税务机关如何进一步强化税源管理进行分析说明,主要核心是深入探讨研究税源管理的一系列理论,实证分析青海省海东市税收收入及税源结构,对比新旧征管模式,针对海东地税税源管理现状,从征管模式、税收环境、管理手段、税收执法等方面剖析税源管理工作中存在的问题,并借鉴国内外税源管理工作的先进经验,提出加强税源管理工作的对策及建议,研究如何构建切实有效的税源管理体系,探索精细化、科学化、专业化税源管理的方法,为税收征管工作服务,确保税收收入持续健康增长。论文综合国内外研究成果,从提升质量、提高能力、优化环境等方面入手,积极探索推动海东地税税源专业化管理的方法,从而加快税源管理问题的有效解决,为促进青海省海东市经济社会和谐稳定发展作出贡献,并对今后研究西部地区税源管理相关问题提供一定的实际参考。

吴青芳[10](2013)在《S地税局税收征管流程优化研究》文中研究说明税收征管作为整个税务工作的前沿阵地和关键环节,其质量的高低是衡量一定时期内税务机关工作水平和效率高低的重要尺度。一直以来,如何实现税收征管质量的提高是各级税务机关都面临的重要问题。随着经济环境的发展、征纳需求的变化,现行的税收征管流程表现出了诸多的不足,从一定程度上阻滞了税收征管质量的提升,不少税务机关也意识到要提高税收征管质量,首先要进行税收征管流程优化。而流程再造(ProcessReengineering)理论作为国际上流行的管理理论之一,在指导税收征管流程优化方面具有重要的意义。本文旨在利用流程再造理论(Process Reengineering)来指导S地税局税收征管流程的优化实践,对其他税务机关提高税收征管质量起到一定的借鉴作用。首先介绍了S地税局的基本情况及职能简介,并结合S市经济发展、税收特点,找出S地税局现行征管流程中所存在的问题:(1)税收征管效率较低;(2)计算机的依托作用未得以充分发挥;(3)监控乏力。其次,对S地税局税收征管流程存在的问题进行深入分析,查找出问题成因,包括流程设计不合理、信息系统建设不完善、集中征管。第三,应用流程再造理论,按照流程再造的原则和内涵,对S地税局进行税收征管流程优化,实施再造核心征管业务流程、建设“一体化”税收征管信息系统、实行多形式监控的优化措施,建立一个满足专业化管理和信息管税需求、适合S市经济发展、税收特点的集约型大征管模式。最后,对S地税局实施税收征管流程优化过程中所需要的保障措施进行了阐述。

二、全国税务稽查力争再上新台阶(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、全国税务稽查力争再上新台阶(论文提纲范文)

(1)数字经济背景下自然人税收征管研究 ——以河北省为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
        1.2.3 文献评述
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 论文的创新与不足
        1.4.1 论文的创新
        1.4.2 论文的不足
2 相关概念及理论基础
    2.1 相关基本概念界定
        2.1.1 数字经济
        2.1.2 自然人税收征管
    2.2 自然人税收征管的理论依据
        2.2.1 信息不对称理论
        2.2.2 税收遵从理论
        2.2.3 税收治理理论
    2.3 数字经济对自然人税收征管的影响
        2.3.1 数字经济发展对征管理念的改变
        2.3.2 数字经济特征对征管模式的冲击
        2.3.3 数字技术对征管手段的挑战
3 数字经济背景下河北省自然人税收征管现状分析
    3.1 河北省数字经济发展现状
        3.1.1 信息基础设施水平位居前列
        3.1.2 产业数字化转型深入推进
        3.1.3 公共服务数字化均衡发展
        3.1.4 环京数字产业集群逐步形成
    3.2 河北省自然人税收收入测算与评价
        3.2.1 河北省自然人税收收入测算
        3.2.2 河北省自然人税收收入评价
    3.3 河北省自然人税收征管现行措施及成效
        3.3.1 加强信息技术运用,提高征管效率
        3.3.2 促进多部门间合作,降低纳税成本
        3.3.3 优化纳税服务,提高纳税遵从度
4 数字经济背景下河北省自然人税收征管存在的问题及原因分析
    4.1 河北省自然人税收征管存在的问题
        4.1.1 税源监管难度增大
        4.1.2 税收流失较为明显
        4.1.3 征管信息获取不畅
        4.1.4 税收遵从度较低
    4.2 河北省自然人税收征管存在问题的原因
        4.2.1 税收征管理念较为落后,税源监管主动性难以发挥
        4.2.2 税收征管模式存在漏洞,税收流失问题依然严重
        4.2.3 税收征管手段相对滞后,征管信息获取效率较低
        4.2.4 税收征管能力较为有限,纳税服务质量有待提高
5 数字经济背景下河北省自然人税收征管改革建议
    5.1 更新税收征管理念,强化自然人税源监管
        5.1.1 贯彻落实税收治理理念
        5.1.2 积极培养整体化征管思维
    5.2 优化税收征管模式,降低自然人税收流失
        5.2.1 明确自然人自行申报责任
        5.2.2 实行数字平台源泉扣缴征管制度
        5.2.3 强化自然人税收风险管理
        5.2.4 完善自然人纳税信用体系建设
    5.3 创新税收征管手段,畅通征管信息获取
        5.3.1 推进区块链技术的有效运用
        5.3.2 推动涉税信息共享法治化建设
        5.3.3 提升涉税信息互联互通深度
    5.4 强化税收征管能力,提高纳税遵从度
        5.4.1 创新政策宣传形式
        5.4.2 提高征管人员素质
结论
参考文献
作者简历
致谢

(2)省级以下税务部门纳税评估工作研究 ——以大同市税务局为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究综述
        1.3.1 国外研究综述
        1.3.2 国内研究综述
    1.4 研究思路及方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
2 纳税评估相关理论
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 纳税评估定义
        2.1.2 信用等级评价
    2.2 本研究的理论依据
        2.2.1 税收遵从理论
        2.2.2 新公共管理理论
        2.2.3 绩效管理理论
    2.3 纳税评估的程序
        2.3.1 确定纳税评估对象
        2.3.2 纳税评估分析
        2.3.3 评估疑点核实
        2.3.4 评估结果处理
    2.4 影响纳税评估的因素及现状
        2.4.1 数据因素对纳税评估结果的影响
        2.4.2 团队因素对纳税评估结果的影响
        2.4.3 方法因素对纳税评估结果的影响
        2.4.4 平台因素对纳税评估结果的影响
3 大同市税务局纳税评估工作现状
    3.1 基本情况
        3.1.1 纳税评估机构的设置情况
        3.1.2 纳税评估工作的试点情况
    3.2 纳税评估工作的开展成效
        3.2.1 灵活运用纳税评估方法
        3.2.2 逐步完善纳税评估工作机制
        3.2.3 转变纳税评估工作理念
4 大同市税务局纳税评估工作存在的问题
    4.1 纳税人资料信息来源不全面、不准确
    4.2 纳税评估工作定位不清
    4.3 纳税评估人员素质有待提高
    4.4 纳税评估工作的法律地位不明确
    4.5 纳税评估主体单一
    4.6 纳税人税法遵从意识不强
5 大同市税务局纳税评估问题的原因分析
    5.1 纳税人信息来源不全面、不准确的原因
    5.2 纳税评估工作定位不清的原因
    5.3 纳税评估人员素质有待提高的原因
    5.4 纳税评估工作法律地位不明确的原因
    5.5 纳税评估主体单一的原因
    5.6 纳税人税收不遵从的原因
6 解决大同市税务局纳税评估问题的建议
    6.1 国内外纳税评估的先进经验
        6.1.1 国外纳税评估工作的先进经验
        6.1.2 广州市纳税评估工作的先进经验
    6.2 提高大同市税务局纳税评估工作的对策
        6.2.1 加强涉税信息的全面性和准确性
        6.2.2 正确处理好纳税评估工作与其他税收工作的关系
        6.2.3 加强队伍建设,提高评估人员素质
        6.2.4 呼吁从法律上明确纳税评估的地位
        6.2.5 引入税务师事务所开展纳税评估工作
        6.2.6 提高纳税人税法遵从度
7 结语
致谢
参考文献
作者简介

(3)泰安市泰山区税务局人力资源管理优化研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 研究方案及研究路径
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究路径
2 税务部门人力资源管理理论综述
    2.1 公共部门人力资源管理概述
        2.1.1 公共部门人力资源管理的含义及特征
        2.1.2 公共部门人力资源管理的发展趋势
    2.2 税务部门人力资源管理概述
        2.2.1 税务部门人力资源管理的特点
        2.2.2 税务部门人力资源管理的难点
    2.3 税务部门人力资源管理相关理论基础
        2.3.1 马斯洛需求层次理论
        2.3.2 高绩效工作系统理论
        2.3.3 “6W1H”法理论
    2.4 小结
3 泰安市泰山区税务局人力资源管理现状、问题及分析
    3.1 泰安市泰山区税务局人力资源管理现状
        3.1.1 泰安市泰山区税务局简介
        3.1.2 泰安市泰山区税务局人力资源管理现状的“6W1H”分析
    3.2 泰安市泰山区税务局人力资源管理存在问题
        3.2.1 人员岗位安排不匹配税收任务要求
        3.2.2 学历结构现状低于专业化管理要求
        3.2.3 人员老龄化严重
        3.2.4 知识型员工缺乏
        3.2.5 劳动关系管理不完善
    3.3 泰安市泰山区税务局人力资源管理原因分析
        3.3.1 战略人力资源管理缺位
        3.3.2 人力资源配置机制不合理
        3.3.3 人力资源培训开发机制不健全
        3.3.4 绩效考核机制不完善
        3.3.5 激励机制成效不明显
        3.3.6 “复合型”人才培养不足
        3.3.7 人力资源管理现代化建设不足
    3.4 小结
4 国内外税务部门人力资源管理经验和启示
    4.1 国外税务部门人力资源管理经验
        4.1.1 战略制定及配置管理经验
        4.1.2 员工招募与选拔管理经验
        4.1.3 员工培训与开发管理经验
        4.1.4 绩效薪酬与激励管理经验
        4.1.5 数字化与信息化管理经验
        4.1.6 劳动关系优化管理经验
    4.2 国内税务部门人力资源管理经验
        4.2.1 全国性经验借鉴
        4.2.2 地方性经验借鉴
    4.3 小结
5 泰安市泰山区税务局人力资源管理优化建议
    5.1 泰安市泰山区税务局人力资源管理优化目标
        5.1.1 发挥人力资源潜能
        5.1.2 优化人力资源配置
        5.1.3 合理控制人力成本
        5.1.4 完善相关规章制度
    5.2 泰安市泰山区税务局人力资源管理优化措施
        5.2.1 合理配置人力资源
        5.2.2 科学开展技能培训
        5.2.3 建立完备绩效机制
        5.2.4 构建科学激励机制
        5.2.5 加强劳动关系管理
        5.2.6 探索信息化管理
    5.3 泰安市泰山区税务局人力资源管理优化实施步骤
        5.3.1 成立工作小组
        5.3.2 收集相关信息
        5.3.3 选取成员面谈
        5.3.4 拟定工作内容
        5.3.5 公示改进措施
        5.3.6 方案落地开展
        5.3.7 注意事后总结
    5.4 小结
6 泰安市泰山区税务局人力资源管理优化实施保障
    6.1 完善领导组织架构
        6.1.1 成立人力资源管理改革领导小组
        6.1.2 提高人力资源管理部门业务能力
    6.2 明确工作规划
        6.2.1 确定优化内容
        6.2.2 制定时间表
    6.3 做好内部思想工作
        6.3.1 提高全员思想认识
        6.3.2 争取内部广泛支持
        6.3.3 转变上层管理意识
        6.3.4 发挥“走动管理”效用
    6.4 方案实施的其他保障
        6.4.1 提供信息化保障
        6.4.2 提供财务保障
7 结论与展望
致谢
参考文献

(4)加强庆元县国地税合作研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 本文的研究背景
        1.1.2 本文的研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内文献综述
        1.2.2 国外文献综述
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究创新与不足
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 不足之处
2 庆元县国地税合作的实践和探索
    2.1 建立高效合作机制
        2.1.1 成立领导小组,提升工作落实质效
        2.1.2 联合培育优质税源,多部门共推地方发展
    2.2 促进纳税服务深度融合
        2.2.1 共建大厅,实现办税服务统一
        2.2.2 联手税宣,构建宣传服务网
        2.2.3 集中帮扶,精准对接新三板
        2.2.4 亲商服务,助力企业焕发新活力
    2.3 创新国地税征管合作新模式
        2.3.1 协同开展委托代征
        2.3.2 联合举办政策通报会
        2.3.3 联合开展信用评定
        2.3.4 联合推进“银税互动”
    2.4 提供技术支持共享涉税信息
        2.4.1 共享纳税人基本信息
        2.4.2 共享征管基础信息
3 庆元县国地税合作过程中存在的问题
    3.1 真诚合作意识不强
    3.2 信息共享与反馈制度不完善
    3.3 合作效果不佳
        3.3.1 联合办税服务厅建设有待深化
        3.3.2 个体管理难度加大
        3.3.3 国地税联合检查力度不够
    3.4 缺乏有效的技术支撑
    3.5 缺少长效保障机制
4 国内外经验借鉴
    4.1 国内相关经验借鉴
        4.1.1 广州国地税利用“互联网+税务”模式创新合作
        4.1.2 上海市国地税合署办公
        4.1.3 国内经验借鉴启示
    4.2 国外相关经验借鉴
        4.2.1 日本国地税合作
        4.2.2 韩国国地税合作
        4.2.3 国外经验借鉴启示
5 进一步加强庆元县国地税合作的政策建议
    5.1 完善国家顶层设计方面的建议
        5.1.1 明确合作制度
        5.1.2 强化保障机制
        5.1.3 聚合征管信息
        5.1.4 完善考核体系
    5.2 完善基层执行方面的建议
        5.2.1 增强合作意识
        5.2.2 提升合作质量
        5.2.3 优化合作流程
        5.2.4 细化合作机制
        5.2.5 深化合作内容
        5.2.6 常化联合税宣
        5.2.7 强化合作保障
参考文献
致谢

(5)国税地税合作办税面临的困境及其治理 ——以山东省菏泽市为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 研究背景和意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究综述
        一、国外研究综述
        二、国内研究综述
    第三节 核心概念及相关理论
        一、合作办税概念
        二、相关理论
    第四节 研究架构与方法
        一、研究框架
        二、研究方法
    第五节 可能的贡献及其不足
        一、可能的贡献
        二、不足之处
第二章 我国国税地税合作办税缘起及其发展
    第一节 我国国税地税合作办税的缘起
    第二节 我国国税地税合作办税的发展
        一、《合作规范(1.0版)》时期
        二、《合作规范(2.0版)》时期
        三、《合作规范(3.0版)》时期
        四、《合作规范(4.0版)》时期
第三章 山东省菏泽市国税地税合作办税现状及困境
    第一节 山东省菏泽市国税地税合作办税现状
        一、联合建立领导小组和工作机构,保障合作顺利开展
        二、建立“一厅两税通办”新模式,提高办税效率
        三、携手地方政府,创造良好合作环境
        四、多领域开展合作事项,业务相互渗透
        五、多渠道征集涉税信息,降低税收征管风险
    第二节 山东省菏泽市国税地税合作困境
        一、合作办税意识不强
        二、合作办税信息资源共享不畅
        三、合作办税成效差强人意
        四、合作办税考评机制不健全
        五、合作办税受人才因素限制
        六、合作办税受信息技术因素制约
第四章 山东省菏泽市国地税合作办税问题成因分析
    第一节 合作办税宣传教育缺乏针对性
    第二节 合作事项缺乏可行性分析
    第三节 合作办税配套机制不完善
        一、日常沟通机制不完善
        二、风险应对机制不健全
        三、考核评价机制不科学
    第四节 合作办税部门本位主义思想短期无法完全根除
        一、两个部门隶属关系不同
        二、税收管理员的传统思维习惯难以改变
        三、部门利益冲突短期无法根除
    第五节 地方经济发展水平制约
第五章 国内国税地税合作办税经验及启示
    第一节 湖北省武汉市东湖区的经验
        一、顶层设计,规划引领
        二、找寻切入点,循序渐进推进
        三、建章立法,保障合作高速运行
        四、共享涉税资源,畅通交流渠道
    第二节 湖北省武汉市东湖区的启示
        一、建立国地税合作应对机制,将合作事项制度化
        二、聚合国地税征管信息系统,关注面向纳税人基层改革创新
        三、结合征管体制改革,规范国地税征管职责和机构设置
        四、强化合作保障,通过顶层设计为共建提供人财物支持
第六章 山东省菏泽市国税地税合作思路及治理措施
    第一节 对山东省菏泽市国税地税深化合作思路
        一、长期思路
        二、短期思路
    第二节 提升山东省菏泽市国税地税合作办税水平的措施
        一、增强合力,建立国地税合作长效机制
        二、多措并举,畅通信息获取渠道
        三、加强可行性分析,强化线下线上服务
        四、完善绩效考核体系,强化横向考核
        五、循序渐进,加速培养复合型人才
        六、强化技术支撑,准确获取一手数据
第七章 结论与展望
附录
参考文献
致谢
个人简历

(6)云南省开远市国地税合作实证研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题的背景及研究意义
        (一)选题背景
        (二)研究意义
    二、文献综述
        (一)国外文献综述
        (二)国内研究动态
    三、研究方法及技术路线
        (一)研究方法
        (二)技术路线
第一章 相关概念和理论基础
    第一节 相关概念
        一、税务机构及沿革
        二、国家税务局、地方税务局
        三、税收效率
        四、国地税合作
    第二节 理论基础
        一、新公共服务理论
        二、协同治理理论
        三、整体政府理论
    第三节 推进国地税合作的重要性和紧迫性
        一、优化纳税服务的实际需要
        二、推动信息化建设的主要推手
        三、提高征管效率的重要手段
        四、建设法制税务的必然要求
        五、推进队伍建设的有力保证
第二章 开远市开展国地税合作现状分析
    第一节 我国国地税合作发展历程
        一、起始阶段:各地自发状态的合作
        二、发展阶段:制度建设
        三、完善阶段:制度落实
    第二节 开远市情及税情概况
        一、开远市情概况
        二、开远税情概况
    第三节 开远市开展国地税合作情况及成果
        一、《合作规范》下发前双方合作情况
        二、《合作规范》下发后开展合作情况及成果
第三章 开远市国地税合作存在的问题及其原因
    第一节 开远市国地税合作存在的问题
        一、系统平台方面的问题
        二、思想观念方面的问题
        三、合作实施方面的问题
        四、合作制度方面的问题
    第二节 开远市国地税合作存在问题的原因分析
        一、国家宏观政策因素分析
        二、税务部门顶层设计因素分析
        三、税务部门执行层面因素分析
        四、社会因素分析
第四章 国内外税务合作的经验与借鉴
    第一节 国外具体做法与经验借鉴
        一、国外具体做法
        二、国外经验借鉴
    第二节 国内国地税合作经验借鉴
        一、国内国地税合作经验
        二、国内经验借鉴
第五章 完善国地税合作的对策措施
    第一节 宏观层面的对策措施
        一、优化征管结构,规范经费管理
        二、统筹信息推进,强化技术支持
        三、拓展社会合作,健全司法保障
        四、统一业务标准,完善合作规范
    第二节 中观层面的对策措施
        一、推动信息平台升级
        二、推动服务合作升级
        三、推动征管互助升级
        四、推动外部协作升级
        五、推动合作制度升级
    第三节 微观层面的对策措施
        一、明确合作模式
        二、提升人员素质
        三、强化合作保障
        四、推动社会共治
        五、加强奖惩考核
结束语
参考文献
致谢

(7)广州国税信息化纳税服务研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究的意义和目的
        1.2.1 研究意义
        1.2.2 研究目的
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
    1.4 研究内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究思路与技术路线
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 技术路线
    1.6 本文的特色与创新之处
第2章 纳税服务与其信息化概念与理论
    2.1 纳税服务的概述
        2.1.1 纳税服务的概念
        2.1.2 纳税服务的内容
        2.1.3 纳税服务的载体
    2.2 纳税服务的相关理论
        2.2.1 公共财政理论
        2.2.2 纳税遵从理论
        2.2.3 新公共管理理论
    2.3 纳税服务与信息化关系
        2.3.1 信息化的概念
        2.3.2 纳税服务与信息化的区别与联系
        2.3.3 信息化纳税服务的定义
        2.3.4 实现信息化纳税服务的意义
第3章 广州国税局纳税服务信息化的现状分析
    3.1 广州国税概括
    3.2 广州国税纳税服务体系及其信息化建设现状
    3.3 广州市国税信息化纳税服务现状
        3.3.1 办税服务厅及其自助办税服务系统
        3.3.2 12366 服务热线
        3.3.3 广州国税门户网站
        3.3.4 广州国税“微博”纳税服务的现状
        3.3.5 广州国税“微信”纳税服务的现状
        3.3.6 网上办税的应用现状
第4章 信息化视角下纳税服务存在的问题与原因分析
    4.1 办税服务厅及其自助办事终端存在问题
        4.1.1 业务增长速度与人力资源不匹配
        4.1.2 标准化建设和自助设备功能有待完善
        4.1.3 业务流程有待进一步优化
        4.1.4 中介作用未充分发挥
        4.1.5 硬件设备紧缺,推广层面较窄
    4.2 12366 纳税服务热线存在的主要问题及分析
        4.2.1 咨询需求增长迅速,服务产品难以细分
        4.2.2 人力资源极度短缺,服务能力严重不足
        4.2.3 服务资源保障不足,服务支撑力度有限
        4.2.4 咨询服务未达专业化要求
        4.2.5 服务评价方式存在一定片面性
    4.3 广州国税门户网站存在的问题及分析
        4.3.1 纳税人最关注栏目与现行栏目设置有较大差异
        4.3.2 税收业务指南栏目设置各行政级次网站存在较大差异
        4.3.3 网站功能有待进一步拓展
    4.4“双微”存在的问题与原因分析
        4.4.1 目标定位未能真正着眼服务
        4.4.2 缺乏良好的运行机制
    4.5 网上办税存在的问题与原因分析
        4.5.1 内部制约因素
        4.5.2 外部制约因素
第5章 优化广州国税信息化纳税服务的建议
    5.1 加强办税服务厅及其自助办税终端建设的思考
        5.1.1 明确办税服务厅的定位
        5.1.2 继续加强自助办税服务
        5.1.3 持续提高办税效率
        5.1.4 推进办税服务厅标准化建设
        5.1.5 完善激励机制
        5.1.6 建立多渠道服务配套
    5.2 提升12366服务热线的建议
        5.2.1 统一认识,牢固树立“客户服务”理念
        5.2.2 整合服务资源,形成规模效应
        5.2.3 拓展功能,全力实现“两个转变”
        5.2.4 多措并举,提升12366纳税咨询服务工作水平
    5.3 优化广州市国税网站的建议
        5.3.1 版面设计和栏目设置体现人性化理念
        5.3.2 优化版面突出使用者需求
    5.4 构建“双微”融合的服务格局
        5.4.1 构建“双微”融合的服务格局
        5.4.2 推进“双微服务”的发展策略
    5.5 进一步推广应用网上办税的建议
        5.5.1 制定整体远景规划
        5.5.2 修订法律法规和整合税收业务流程
        5.5.3 提高宣传辅导质效
        5.5.4 改善和拓展网上办税服务厅功能
        5.5.5 发挥社会机构促进作用
    5.6 促进办税服务社会化
        5.6.1 拓宽邮政办税服务范围
        5.6.2 建立社会化纳税信用体系
        5.6.3 引入社会化咨询服务
第6章 结论
参考文献
附录
致谢

(8)推动北京地税再上新台阶(论文提纲范文)

努力做到税收征管情况清底数明
全面推进依法税政管理
推进税务稽查体制机制改革
加快实现纳税服务的标准化规范化
凝聚力量提升行政管理效能

(9)新征管模式下青海省海东地税税源管理研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 国内外文献综述
    1.4 研究内容与研究方法
第2章 税源管理相关理论
    2.1 税源的概念
    2.2 税源管理的概念
    2.3 税源管理的内容
    2.4 税源管理的基础理论
第3章 海东地税税源管理概况
    3.1 青海省海东市经济发展简析
    3.2 海东地税税收收入情况
    3.3 海东地税税源结构分析
    3.4 海东地税新旧征管模式对比
    3.5 海东地税税源管理现状
第4章 海东地税税源管理存在的问题及其分析
    4.1 税源日常监控、管理不到位
    4.2 税源管理的机制、手段滞后
    4.3 税源管理环境不尽如人意
    4.4 纳税人纳税意识弱、遵从度不高
    4.5 税务人员责任淡化、执法不严
第5章 海东地税加强税源管理工作的对策及建议
    5.1 创新管理模式,推进专业化管理
    5.2 健全管理机制,丰富管理手段
    5.3 优化税源管理环境
    5.4 严厉税收处罚,培养税法遵从
    5.5 完善考核制度,明确岗位职责
第6章 结语
参考文献
致谢

(10)S地税局税收征管流程优化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
图表清单
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 国内文献综述
        1.3.2 国外文献综述
    1.4 研究内容和研究范围
    1.5 研究方法
第二章 S 地税局税收征管流程现状分析
    2.1 S 地税局税收征管概况
        2.1.1 S 地税局基本情况及职能简介
        2.1.2 S 市经济发展与税收的特点
        2.1.3 S 地税局税收征管流程的现状
    2.2 S 地税局税收征管流程存在的问题
        2.2.1 税收征管效率较低
        2.2.2 计算机的依托作用未得以充分发挥
        2.2.3 监控乏力
    2.3 S 地税局税收征管流程存在问题的成因
        2.3.1 流程设计不合理
        2.3.2 信息系统建设不完善
        2.3.3 集中征管
    2.4 本章小结
第三章 S 地税局税收征管流程优化的基本构想
    3.1 S 地税局税收征管流程优化的总体思路和指导理论
        3.1.1 总体思路
        3.1.2 流程再造理论
    3.2 S 地税局税收征管流程优化应遵循的原则
        3.2.1 方便纳税人原则
        3.2.2 灵活性原则
        3.2.3 与信息化系统匹配原则
    3.3 S 地税局税收征管流程优化的主要内容
        3.3.1 再造核心征管业务流程
        3.3.2 建设“一体化”税收征管信息系统
        3.3.3 实行多形式监控
    3.4 本章小结
    附图
第四章 S 地税局税收征管流程优化过程中的保障措施
    4.1 分步实施逐步推进税收征管流程的优化
    4.2 同步加强税收征管人员的业务培训
    4.3 兼顾信息系统建设与金税三期的技术衔接
    4.4 本章小结
结论
参考文献
攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

四、全国税务稽查力争再上新台阶(论文参考文献)

  • [1]数字经济背景下自然人税收征管研究 ——以河北省为例[D]. 李晓. 河北经贸大学, 2021(02)
  • [2]省级以下税务部门纳税评估工作研究 ——以大同市税务局为例[D]. 李倩. 内蒙古农业大学, 2019(01)
  • [3]泰安市泰山区税务局人力资源管理优化研究[D]. 刘欣. 西安科技大学, 2019(01)
  • [4]加强庆元县国地税合作研究[D]. 张欢欢. 江西财经大学, 2018(12)
  • [5]国税地税合作办税面临的困境及其治理 ——以山东省菏泽市为例[D]. 王方. 青海师范大学, 2018(02)
  • [6]云南省开远市国地税合作实证研究[D]. 马海波. 云南财经大学, 2017(04)
  • [7]广州国税信息化纳税服务研究[D]. 邱梓远. 华南农业大学, 2017(08)
  • [8]推动北京地税再上新台阶[J]. 杨志强. 前线, 2015(09)
  • [9]新征管模式下青海省海东地税税源管理研究[D]. 田传斌. 青海民族大学, 2014(02)
  • [10]S地税局税收征管流程优化研究[D]. 吴青芳. 华南理工大学, 2013(S2)

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国税审计力争再上新台阶
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